Trụ sở
Liên hệ
Đăng tin "Thuê tôi" (Dành cho Người lao động)
Tính năng Thuê tôi giúp bạn chủ động giới thiệu bản thân đến Nhà tuyển dụng. Một tin “Thuê tôi” có thể bao gồm: công việc mong muốn, lĩnh vực, kinh nghiệm, thời gian làm việc, mức lương kỳ vọng… từ đó tăng cơ hội được mời làm việc phù hợp.
Cách đăng tin:
1. Tại trang chủ, bấm vào icon Đăng tin (màu xanh).
2. Chọn Thuê tôi (lưu ý chọn đúng vai trò Người lao
động).
3. Nhập đầy đủ thông tin theo hướng dẫn.
4. Nhấn Đăng tin để hoàn tất.
Đăng tin tuyển dụng (Dành cho Nhà tuyển dụng)
Nhà tuyển dụng có thể đăng tải công việc với thông tin rõ ràng về: mô tả công việc, thời gian, mức chi trả và yêu cầu. Sau khi đăng, tin tuyển dụng sẽ được đề xuất đến các ứng viên phù hợp theo kỹ năng và khu vực.
Cách đăng tin:
1. Tại trang chủ, bấm vào icon Đăng tin (màu xanh).
2. Chọn Tuyển dụng (lưu ý chọn đúng vai trò Nhà tuyển
dụng).
3. Nhập đầy đủ thông tin theo hướng dẫn.
4. Nhấn Đăng tin để hoàn tất.
Mời từ tin "Thuê tôi" của Người lao động
Nhà tuyển dụng có thể gửi lời mời làm việc trực tiếp đến ứng viên thông qua tin "Thuê tôi". Lời mời bao gồm: nội dung công việc, mức lương đề xuất và điều kiện làm việc.
Cách thực hiện: 1. Mở bài đăng Thuê tôi của ứng viên. 2. Chọn Thuê ngay. 3. Điền thông tin và nhấn Mời.
Thương lượng mức lương (Dành cho Người lao động)
Tính năng này giúp bạn chủ động đề xuất mức lương trước khi nhận việc, đảm bảo minh bạch và phù hợp năng lực.
Cách thương lượng: 1. Trong tin đăng, chọn Thương lượng. 2. Nhập mức lương mong muốn. 3. Nhấn Gửi thương lượng và chờ phản hồi.
Danh sách thương lượng (Dành cho Nhà tuyển dụng)
Nhà tuyển dụng có thể xem toàn bộ các đề xuất giá từ ứng viên, so sánh hồ sơ, đánh giá và quyết định mức lương phù hợp.
Cách thao tác: 1. Tại tin tuyển dụng, chọn Danh sách thương lượng. 2. Chọn ứng viên cần trao đổi. 3. Nhập mức lương đề xuất và nhấn Gửi thương lượng.
Đánh giá Ứng viên (Dành cho Nhà tuyển dụng)
Sau khi công việc kết thúc, Nhà tuyển dụng có thể đánh giá ứng viên để xây dựng hệ thống uy tín cộng đồng.
Cách thao tác: 1. Tại tin tuyển dụng, chọn Kết thúc công việc. 2. Xác nhận Đã hoàn thành. 3. Thực hiện đánh giá hoặc báo cáo trường hợp không tham gia.
Đánh giá Nhà tuyển dụng (Dành cho Người lao động)
Người lao động có thể đánh giá Nhà tuyển dụng dựa trên trải nghiệm thực tế, góp phần xây dựng môi trường làm việc minh bạch và an toàn.
Cách thao tác: 1. Tại tin tuyển dụng, chọn Kết thúc công việc. 2. Xác nhận Đã hoàn thành. 3. Thực hiện đánh giá Nhà tuyển dụng.
Báo cáo tin tuyển dụng
Tương tự cách hoạt động của tính năng Báo Cáo trên nhiều ứng dụng, người lao động có thể báo cáo những tin đăng tuyển dụng vi phạm chính sách nền tảng hoặc quy định pháp luật nhằm tạo ra môi trường việc làm an toàn, minh bạch cho cộng đồng.
Cách báo cáo: 1. Chọn biểu tượng ba chấm / chấm than trên bài đăng. 2. Chọn lý do phù hợp. 3. Đính kèm hình ảnh (nếu có) và mô tả chi tiết. 4. Nhấn Gửi để hệ thống xử lý.
Báo cáo tin thuê tôi
Tương tự cách hoạt động của tính năng Báo Cáo trên nhiều ứng dụng, Nhà tuyển dụng có thể báo cáo các bài đăng Thuê tôi có nội dung vi phạm chính sách nền tảng hoặc quy định pháp luật, nhằm góp phần xây dựng môi trường tuyển dụng an toàn và minh bạch.
Cách báo cáo: 1. Chọn biểu tượng ba chấm / chấm than trên bài đăng. 2. Chọn lý do phù hợp. 3. Đính kèm hình ảnh (nếu có) và mô tả chi tiết. 4. Nhấn Gửi để hệ thống xử lý.
Tìm kiếm & bộ lọc
Công cụ giúp bạn nhanh chóng tìm công việc hoặc ứng viên phù hợp theo: khu vực, mức lương, kỹ năng, thời gian làm việc…
Cách sử dụng: 1. Bấm icon kính lúp tại trang chủ. 2. Nhập nội dung cần tìm. 3. Sử dụng bộ lọc để thu hẹp kết quả.
Hồ sơ cá nhân
Trang Profile hiển thị kỹ năng, lịch sử làm việc, điểm uy tín và đánh giá. Đây là hồ sơ thương hiệu cá nhân giúp bạn tạo ấn tượng với đối tác còn lại. thương hiệu cá nhân giúp bạn tạo ấn tượng với đối tác còn lại.
Ứng tuyển nhanh (dành cho Người lao động)
Cách ứng tuyển: 1. Tìm công việc phù hợp. 2. Mở tin tuyển dụng. 3. Nhấn Ứng tuyển ngay.
Nhà tuyển dụng sẽ xem được toàn bộ hồ sơ, kinh nghiệm và đánh giá của bạn.
Góp ý & cải thiện
Small Jobs luôn lắng nghe ý kiến từ người dùng để hoàn thiện sản phẩm.
Cách gửi góp ý: 1. Vào mục Cá nhân. 2. Kéo xuống chọn Góp ý và cải thiện 3. Chọn nội dung cần phản hồi hoặc đề xuất.
Work smarter, not harder
Đăng ký trải nghiệm sớm
Thông tin
Kết nối với chúng tôi
